l'appuntamento mensile con i widers
Scopri chi si è unito al Team Wide, i traguardi raggiunti insieme e le posizioni aperte nel nostro Gruppo.
Ti presentiamo le nuove colleghe e i nuovi colleghi, in attesa di conoscerli di persona, facciamo loro un grande augurio per un bellissimo inizio in Wide! I loro contatti sono a disposizione nella rubrica condivisa.
martina
antonini
paolo
de santis
massimo
fulignati
michael
hart
luca
Maraldi
ezio luca materazzi
Diamo il benvenuto Alle colleghe di ACF - sede di roma
sacha
calvani
andrea
ciccolini
sara
cola
marco
d'emilio
fabio
felici
viola
foglietta
danilo francese
erika
gaudenzi
fabrizio
mitton
filomena
pezzuco
barbara
prosperi
luca
socci
daniele
trenta
ti presentiamo i team client executive e wholesale experience
Il 7 e 8 maggio, Milano ha ospitato un momento speciale per i team Client Executive e Wholesale Experience. Due giornate di team building pensate per favorire la conoscenza reciproca, lavorare fianco a fianco e condividere un'esperienza comune in una fase di crescita ed evoluzione per entrambi i team.
Il team Client Executive conta oggi 31 Account che si occupano di affiancare i clienti del nostro Gruppo con l'obiettivo di garantire il massimo livello di servizio e consulenza. Il loro lavoro si basa sulla costruzione di una relazione di qualità con il cliente, offrendo un supporto attivo e costante, oltre a risposte puntuali ed efficaci a qualsiasi esigenza.
Il team Wholesale Experience è composto, invece, da 2 persone e lavora a stretto contatto con la rete dei produttori che collabora con Wide Group. Si occupa della gestione delle polizze e delle nuove richieste in entrata, assicurando un riscontro tempestivo e affidabile nella gestione di tutti i flussi operativi.
Al centro del team building, una sessione formativa e pratica focalizzata sul risk assessment, pensata per mettere in pratica quanto appreso nel percorso formativo già avviato dai team. Un momento concreto di applicazione e confronto che ha offerto strumenti utili e spunti di riflessione condivisi.
Un’esperienza significativa che ha favorito la creazione di nuove connessioni e rafforzato quelle esistenti, consolidando una cultura di collaborazione e crescita all’interno di Wide Group.
We are hiring
Il Team Wide continua a crescere, siamo alla ricerca di nuovi talenti!
Conosci qualcuno interessato a una delle seguenti posizioni aperte?
Invia al più presto una segnalazione/referenza all’indirizzo hr@widegroup.eu (ricordati di indicare i contatti della persona interessata e di allegare il suo CV aggiornato).
AI eNGINEER (MILANO) - Requisiti in sintesi:
- Laurea in Ingegneria o altre discipline STEM;
- Almeno un anno di esperienza in ruoli AI/ML Engineering;
- Conoscenza approfondita di LLM e architetture agentiche;
- Ottima conoscenza di Python e AWS.
customer & general services - categorie protette (roma) - Requisiti in sintesi:
- Esperienza pregressa in attività di front office è considerato requisito preferenziale;
- Ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Interesse per il settore assicurativo.
JUnior project manager - broker experience (roma) - Requisiti in sintesi:
- Laurea triennale o magistrale;
- Interesse per il settore assicurativo;
- Ottime capacità relazionali e di problem solving;
- Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
WIDE PEOPLE | Maggio 2026